Shift Leader

TWOJA ROLA

Zarządzanie pracownikami i procesami magazynowymi, nadzór nad stanem maszyn i wyposażeniem magazynu, realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI).

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY

• Zarządzanie grupą pracowników (szkolenia, czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań);
• Zarządzanie procesami magazynowymi, organizacja bieżącej działalności związanej z funkcjonowaniem magazynu m.in.: dbałość o dostępność materiałów potrzebnych do realizacji procesu, kontrolowanie kosztów;
• Nadzór nad stanem technicznym maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu;
• Egzekwowanie przestrzegania przez pracowników obowiązujących norm i przepisów z zakresu BHP, P.Poż. i ochrony środowiska. Dbanie o czystość w magazynie oraz utrzymanie standardów 5S;
• Weryfikowanie przestrzegania procedur/instrukcji operacyjnych przez grupę podległych pracowników;
• Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI);
• Angażowanie się w opracowanie nowych  rozwiązań i usprawnień w celu optymalizacji procesów, zgodnie z celami założonymi na dany rok dla (projekty typu KAIZEN).

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu personelem;
• Wiedza i umiejętności w zakresie wsparcia procesów magazynowych i logistycznych;
• Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Mile widziana znajomośc języka rosyjskiego, ukraińskiego;
• Praktyczna znajomość systemu WMS;
• Dobre zdolności organizacyjne;
• Umiejętność pracy pod presją;
• Umiejętność zarządzania i motywowania innych.

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Realną możliwość rozwoju
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
• Przyjazną atmosferę pracy

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.