header
Oportunidad de empleo
Dare to Grow Referencia del puesto 111053
3/2/2022

Specjalista ds. wsparcia systemowego

Ubicación Gorzow Wielkopolski, Poland
Área de trabajo Contract Logistics
Horario laboral 40

W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który  tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

 

TWOJA ROLA

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie stanowić pierwszą linię wsparcia dla użytkowników systemu magazynowego.

 

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY

 

  • Prowadzenie usprawnień, definiowanie i wdrażanie zmian w procesach operacyjnych Magazynu,
  • Wyjaśnianie i rozwiązywanie problemów w systemie magazynowym,
  • Planowanie zamówień w systemie oraz współpraca z działem transportu
  • Pilotowanie zmian poprzez współpracę z działem IT
  • Przygotowanie, przeprowadzanie i zatwierdzanie testów zmian systemowych
  • Wspieranie projektów IT w zakresie konfiguracji systemu, testów UAT, wsparcia powdrożeniowego
  • Zakładanie kont użytkowników oraz szkolenie z obsługi systemu
  • Rozwiązywanie, zgłaszanie lub eskalacja do działów IT, problemów systemowych

 

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

 

  • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wykształcenie wyższe,
  • Znajomość MS Office (głównie MS Excel)
  • Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
  • Umiejętność konfiguracji systemów, przeprowadzania testów
  • Rozwinięte umiejętności analityczne, rozumienie procesów, umiejętność wnioskowania
  • Organizowanie pracy własnej, funkcjonowania przy zmieniających się priorytetach

 

 

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.